Nuevos lineamientos en el Plan Decenal de Salud Pública

Nuevos lineamientos en el Plan Decenal de Salud Pública

La Secretaría de Salud Departamental socializó las nuevas disposiciones para el proceso de la Planeación Integral para la Salud, establecidas en la Resolución 1536 de 2015 del Ministerio de Salud y Protección Social.

La nueva directriz que derogada la Resolución 425 de 2008, define la metodología para la elaboración, ejecución, seguimiento, evaluación y control del Plan de Salud Territorial, y las acciones que integran el Plan de Salud Pública de intervenciones colectivas a cargo de las entidades territoriales.

En siete títulos y 51 artículos se establecen las disposiciones para los entes territoriales del nivel regional; con las cuales se deben responsabilizar de la construcción en el proceso de la Planeación Integral para la Salud, e imparte las obligaciones que deben cumplir las Entidades Promotoras de Salud – EPS, las demás Entidades Administradoras de Planes de Beneficios – EAPB y las Administradoras de Riesgos Laborales – ARL en cada uno de los territorios.

Es de resaltar la intersectorialidad en la corresponsabilidad de las autoridades vinculadas en el desarrollo del proceso, destacando de esta forma al Gobernador, Asamblea Departamental, alcaldes y concejos municipales; cada uno con sus respectivas Secretarías, quienes se encargarán de recolectar la información necesaria sobre el comportamiento de la salud en los diferentes niveles territoriales.

El trabajo en la formulación del Plan Territorial de Salud para el Huila es necesario convocar a participar a los actores presentes de los diferentes sectores, con características transectoriales y comunitarias, lo que da una característica de versatilidad de la salud con diferentes ópticas de análisis.

Asimismo, el lograr la identificación de los diferentes determinantes sociales de la salud que afectan a la población, con el objetivo de intervenirlos con acciones y recursos desde las Instituciones Prestadoras de Servicios, Entidades Promotoras de Salud, Entidades administradoras de Planes de Beneficios y Administradoras de Riesgos Laborales, siempre con la mira de dar cumplimiento a los fines establecidos por el Plan Decenal de Salud Pública como son la equidad en salud, afectación positiva de los determinantes de la salud y mitigación de los impactos de la carga de la enfermedad.

Con la Resolución 1536 de 2015 se inicia el trabajo de construir el tejido social para formar la estructura de la comprensión del proceso de la Planeación Integral para la Salud; desde los entes municipales y regionales, todo ellos incorporados en la estrategia “Pase a la Equidad en Salud”.
    

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Fecha de publicación 25/05/2015
Última modificación 25/05/2015