Asamblea del Huila aprobó ordenanza de mejoramiento salarial
El proyecto de ordenanza por el que se establece el incremento salarial para las distintas categorías de empleo de la Administración Central Departamental y Asamblea del Huila pasó a firma del Gobernador.
Neiva, 20 de abril de 2022. A partir del 1 de enero de 2022 las escalas de remuneración básicas y demás remuneraciones de carácter mensual de las distintas categorías de empleo de la Administración Central Departamental y Asamblea Departamental se incrementarán en un 8%. Los valores resultantes de la aplicación del porcentaje del incremento salarial autorizado se aproximarán por exceso o por defecto a la unidad de 1.000 más cercana.
Mientras que el salario mensual del Gobernador del Huila será igual al monto máximo establecido por el Gobierno Nacional atendiendo la categorización establecida en la ley 617 de 2000 y demás disposiciones que regulan la materia.
Los pagos de los salarios con sus incrementos se harán con retroactividad por lo que los empleados de planta recibirán los faltantes de los meses anteriores, es decir a partir del 1 de enero de 2022.
El incremento fue aprobado en reunión del Gobernador del Huila, las Juntas Directivas de los establecimientos públicos y de las empresas industriales y comerciales del Estado del orden departamental y el sindicato se trabajadores del Huila, determinando la clasificación y remuneración de los empleos.
Esta ordenanza fue aprobada en plena por la duma departamental y pasa a firma del Gobernador.
El dato: el incremento del 8% en la base salarial de los funcionarios públicos departamentales según cada categoría a la que pertenezcan.
Fecha de publicación 20/04/2022
Última modificación 21/04/2022