Avanza identificación de riesgos laborales de la población trabajadora informal en el Huila
Mediante la implementación de la estrategia GOTIS la Secretaría de Salud Departamental promueve prevención de accidentes y riesgos laborales en los ambientes de trabajo.
Neiva, 21 de febrero de 2022. Se cumplieron encuentros zonales de capacitación y desarrollo de capacidades en los 37 municipios del Huila, con la participación de las Direcciones Locales de Salud, con el propósito de trazar las acciones que en 2022 permitirán fortalecer la estrategia GOTIS.
Las GOTIS son Grupos Organizados de Trabajadores Informales que han permitido obtener un diagnóstico de los riesgos laborales a los que se exponen las personas de acuerdo a la actividad económica que realizan.
“Los trabajadores informales generan la reactivación económica del 80% de las actividades laborales en el departamento, en su mayoría en búsqueda de solventar sus necesidades en el día a día” afirmó Marleny Martínez Duque, médico especialista en sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo, profesional de apoyo de la Secretaría de Salud Departamental.
La tercerización y el trabajo informal impactan la estabilidad y condiciones de vida de los trabajadores y sus familias, generalmente se ven afectadas necesidades básicas como la alimentación que tiende a ser de baja calidad o insuficiente, sortear a diario estas dificultades puede acarrear consecuencias tanto para la salud física como mental.
En concurrencia con los 37 municipios se dará continuidad al proceso de diagnóstico de los factores que impactan la salud y la seguridad en el trabajo, y se fortalecerán las estrategias de promoción y mantenimiento de la salud en los sectores productivos.
El Dato: Prevención de accidentes y riesgos laborales en los 37 municipios del Huila para población informal.
Fecha de publicación 21/02/2022
Última modificación 21/02/2022